Waarom solliciteer je op deze baan?

Als Corporate Recruiter kun je het verschil maken. Hoewel het vinden van technische talenten op de arbeidsmarkt in deze tijd een flinke uitdaging is, zet je daar graag je tanden in. Je hebt een groot inlevingsvermogen en bent heel makkelijk in de omgang. Daarnaast ontbreekt het je niet aan overtuigingskracht en ben je goed thuis op social media.

Mactwin is een ambitieus bedrijf dat landelijk security technologie integreert bij de top 500 bedrijven in Nederland, waar sprake is van een gemiddeld tot hoog risico. Daarbij ontwikkelen we zelf innovatieve Cash Security producten, die we internationaal in de markt zetten. Deze ambitie wordt gecombineerd met een fijne, informele werksfeer waarbij jij je absoluut thuis zult voelen. Voor onze HRM-afdeling zoeken we een enthousiaste Corporate Recruiter.

Wat ga je bij ons doen?

Als Corporate Recruiter werf je – met name technische – talenten op de arbeidsmarkt. Je werkt vanuit de talent pool die we al voor je hebben opgezet en die jij gaat uitbouwen en bijhouden. Je struint de markt af naar geschikte kandidaten voor Mactwin via welk kanaal dan ook. Om je werk efficiënt en succesvol te kunnen uitvoeren, krijg je de beschikking over recruitment software. Als recruiter weet je ons bedrijf en de functies waarvoor we werven goed te presenteren. In deze functie werk je nauw samen met Karin, onze HR-manager.

Wat hebben we jou te bieden?

We bieden jou een leuke, dynamische job voor 16 tot 24 uur per week. Daarbij hoort natuurlijk een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
• Goede (aanvullende) pensioenregeling
• Voldoende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Aandacht voor jou en je collega’s, zoals personeelsfeesten, borrels, barbecues, sportieve activiteiten en attenties bij speciale gelegenheden
• Een goede balans tussen werk en privé

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Een opleiding bij voorkeur in de richting van HRM of Commerciële Economie
• Ervaring als Recruiter is een pré
• Je bent een echte netwerker
• Je bent sociaal, overtuigend en vasthoudend
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)